中國網(wǎng)訊 12月9日從太原市晉源區(qū)獲悉，該區(qū)圓滿完成2020年度高校畢業(yè)生、高技能人才來并工作補(bǔ)助和本土人才能力素質(zhì)提升補(bǔ)助工作。全區(qū)共有來自130個(gè)單位的558名人才通過審核，較2019年增長96%；擬撥付補(bǔ)助資金7684826元，較去年增長124%。預(yù)計(jì)月底前發(fā)放到位。

據(jù)了解，本次補(bǔ)助發(fā)放工作，涵蓋生活補(bǔ)助、學(xué)費(fèi)補(bǔ)助、租房補(bǔ)助、學(xué)歷提升和職業(yè)技能提升補(bǔ)助。經(jīng)個(gè)人申報(bào)、用人單位核實(shí)、人社部門審核等程序，本年度過審人才共558名，其中，67人通過生活補(bǔ)助審核,25人通過學(xué)費(fèi)補(bǔ)助審核，427人通過租房補(bǔ)助審核，16人通過學(xué)歷提升補(bǔ)助審核，23人通過職業(yè)技能提升補(bǔ)助審核。生活補(bǔ)助擬撥付1700826元，租房補(bǔ)助擬撥付4634000元，學(xué)費(fèi)補(bǔ)助擬撥付450000元，學(xué)歷提升補(bǔ)助擬撥付460000元，職業(yè)技能提升補(bǔ)助擬撥付440000元。

今年以來，晉源區(qū)通過實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，圍繞“三帶引領(lǐng)、六園共建、百企示范、千企集聚”產(chǎn)業(yè)培育三年計(jì)劃，完善識(shí)才用才的“好機(jī)制”，打造引才聚才的“好平臺(tái)”，營造育才成才的“好環(huán)境”，通過創(chuàng)新模式引進(jìn)人才，分類管理用活人才，雙向掛鉤重獎(jiǎng)人才，建設(shè)全方位人才配套服務(wù)體系等一系列務(wù)實(shí)舉措，推動(dòng)“人才鏈”與“產(chǎn)業(yè)鏈”精準(zhǔn)對接，著力營造舒適溫馨的居住環(huán)境和重才敬才的良好服務(wù)環(huán)境，為推動(dòng)晉源區(qū)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。為切實(shí)解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)后顧之憂，讓各類人才心無旁騖、安心工作，晉源區(qū)精準(zhǔn)對接各領(lǐng)域人才住房需求，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)人才公寓360套，協(xié)調(diào)解決子女入園上學(xué)、交通出行、健身購物等問題，提供“一站式”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，竭盡全力為人才解決好衣食住行方面的“關(guān)鍵小事”，讓人才真正安心“做好大事”，真正實(shí)現(xiàn)事業(yè)留人、感情留人、待遇留人。

截至目前，全區(qū)共有各類人才4033人。其中，黨政人才647人，非公有制企業(yè)經(jīng)營管理人才134人，專業(yè)技術(shù)人才1690人；具有博士研究生學(xué)歷的14人，碩士研究生學(xué)歷128人，大學(xué)本科學(xué)歷2264人。已有辦理完成相關(guān)手續(xù)，集中入住人才公寓的企業(yè)高級管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和各類高層次人才30余名。服務(wù)“三帶六園”專門人才36名，其中面向社會(huì)公開招聘高層次人才11名，選調(diào)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部25名。（楊潤德 崔莉霞）