光明日報北京6月19日電（記者邱玥）日前，人力資源社會保障部、教育部、財政部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，提出11條穩(wěn)就業(yè)政策舉措，全力促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

通知明確，合并實施一次性吸納就業(yè)補貼和一次性擴崗補助政策，對企業(yè)招用符合條件的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及登記失業(yè)青年的，可發(fā)放一次性擴崗補助。延續(xù)實施國有企業(yè)增人增資政策。對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動合同的，可給予剩余期間見習(xí)補貼。政策均執(zhí)行至2025年12月31日。

通知指出，實施先進制造業(yè)青年就業(yè)行動，建立先進制造業(yè)企業(yè)集群職稱評審“綠色通道”，打包辦理支持企業(yè)吸納就業(yè)和助力人才發(fā)展系列政策。鼓勵引導(dǎo)基層一線就業(yè)，實施“三支一扶”計劃，統(tǒng)籌推動其他基層服務(wù)項目實施，鼓勵有條件的地方結(jié)合實際適當(dāng)擴大招募規(guī)模。強化創(chuàng)業(yè)支持，擴大新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點，支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。

通知要求，大規(guī)模組織招聘對接服務(wù)，開展公共就業(yè)服務(wù)進校園活動，定向送資源、送崗位、送服務(wù)。加密招聘頻次，高校畢業(yè)生集中的地市每周至少舉辦一次專業(yè)性招聘、每月至少舉辦一次綜合性招聘。強化青年求職能力訓(xùn)練和學(xué)徒培訓(xùn)，組織青年求職能力實訓(xùn)營。實施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃，支持企業(yè)、政府投資項目、事業(yè)單位開展就業(yè)見習(xí)，今明兩年每年募集不少于100萬個就業(yè)見習(xí)崗位。

通知提出，實施就業(yè)困難青年專項幫扶行動，強化未就業(yè)高校畢業(yè)生實名幫扶，普遍提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦及1次培訓(xùn)或見習(xí)機會；強化困難畢業(yè)生結(jié)對幫扶，量身制定幫扶計劃，針對性提供高質(zhì)量崗位信息。

通知強調(diào)，辦好高校畢業(yè)生就業(yè)一件事，統(tǒng)籌就業(yè)與人才政策服務(wù)事項，推進檔案接收、補貼申領(lǐng)、社保繳納、落戶手續(xù)等政策服務(wù)“一件事打包辦”。指導(dǎo)各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)普遍設(shè)立青年就業(yè)服務(wù)窗口，為高校畢業(yè)生等青年就業(yè)提供一站式服務(wù)。此外，通知也對加強人力資源市場監(jiān)管，規(guī)范人力資源市場秩序提出要求。

《光明日報》（2024年06月20日 04版）