近年來，福建省福州市深入學習貫徹落實習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，創(chuàng)新打造“好年華　聚福州”人才工作品牌，著眼于為建設現(xiàn)代化國際城市提供人才支撐，全方位培養(yǎng)引進用好人才，連續(xù)三年獲評“中國最佳引才城市”。

健全“縱合橫通”機制體系

福州市充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，深化人才發(fā)展體制機制改革，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才發(fā)展優(yōu)勢。

打造“1＋3”人才工作格局。福州市強化一盤棋思維，全省率先建立市委人才工作領(lǐng)導小組＋人才發(fā)展中心、人才發(fā)展集團、人才發(fā)展促進會”的“1＋3”人才工作體系，實現(xiàn)人才工作從一元管理到多元治理轉(zhuǎn)變。充分激發(fā)調(diào)動各地、各部門、各行業(yè)、各領(lǐng)域抓人才工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，用人單位發(fā)揮主體作用、社會力量廣泛參與的人才工作格局。

構(gòu)建“1＋1＋N”人才政策體系。福州市發(fā)布“好年華　聚福州”“1＋1＋N”人才政策體系（2024版），設置《“好年華　聚福州”人才行動計劃》《福州市高層次人才認定和支持辦法（修訂）》及重點人才專項政策三個部分，一攬子推出17份文件，構(gòu)建起縱向覆蓋特級到G類各層次人才、橫向提供各專項精準支持的“縱橫一體”人才政策新格局，從體制機制上破解“政策多、散、雜”“引進人才和存量人才待遇不平衡”“引來女婿氣走兒子”等難題。目前集聚高層次人才1萬多名，入選國家級高新技術(shù)企業(yè)4000多家。

建設富有特色人才集聚平臺。福州市用好福廈人才集聚平臺政策優(yōu)勢，突出以賽聚才、以情留才、以才促產(chǎn)，舉辦“榕創(chuàng)匯”競賽活動，認定20名獲獎選手為市高層次人才，提供落地孵化器3年租金優(yōu)惠，首批入駐企業(yè)28家。啟用全省首個低空經(jīng)濟小鎮(zhèn)，打造“無人機應用第一城”，推動科技成果在更多場景應用、更大市場轉(zhuǎn)化。加快推進閩都創(chuàng)新實驗室等高能級平臺建設，建立“團隊引進＋項目落地”“科學家＋工程師”等工作機制，成功吸引電磁屏蔽材料、氮化鎵功率器件和高速高精度IC芯片檢測等13個高水平研發(fā)團隊。

開展“好年華　聚福州”系列活動

“好年華　聚福州”引才活動工作人員為求職者宣介政策

福州市創(chuàng)新“走出去＋請進來”方式，打造“好年華　聚福州”人才工作國際品牌，進一步宣介福州、引才來榕。

營造強大引才聲勢。舉辦“春節(jié)引才不打烊”、正月初十大型招聘會、暑期研學、人才峰會、人才福州月百場活動等，2021年以來吸引來榕留榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生近21萬人，成為福州市打造“千萬級人口城市”的重要增長點。在全國20個省份和128座城市投放3.2萬屏人才主題海報，“好年華　聚福州”新媒體平臺總瀏覽量超2.3億，在全社會形成識才、愛才、敬才、用才的時代風尚。

精準招引高端人才。探索創(chuàng)新“榕博匯”等高端引才平臺，福州市成功舉辦七屆“榕博匯”高層次人才對接活動，累計吸引5000余名博士落地福州。建立引進生為主的人才儲備庫，以市屬國企為蓄水池，市引進生類別拓展成綜合管理、基礎教育、醫(yī)療衛(wèi)生、國企等4大類，2018年以來，累計引進近200名北大、清華、人大等知名高校博士、碩士來榕工作，其中31名從事中小學教育工作。

拓寬招才引智渠道。連續(xù)3年組織58支“好年華　聚福州”引才分隊，分別與新大陸、永榮控股、福昕軟件等1.2萬余家重點企事業(yè)單位合作，發(fā)布近5萬個招聘崗位，赴49個城市、352所高校開展大規(guī)模引才活動，福州城市知名度和引才美譽度得到不斷提升。發(fā)揮專委會等組織作用，依托“僑智匯”智庫、人力資源產(chǎn)業(yè)園、僑創(chuàng)聯(lián)盟、海外青少年交流基地等引才載體，首屆中國僑智發(fā)展大會當天現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向近2000人。

營造“近悅遠來”發(fā)展環(huán)境

福州市對標“營商環(huán)境”，充分營造有利于人才活力充分激發(fā)、智力成果充分轉(zhuǎn)化的營智環(huán)境，讓在榕人才“有用武之地，無后顧之憂”。

打造盡展其才工作環(huán)境。高標準規(guī)劃高水平科創(chuàng)平臺，一體推進大學城、科學城、國際人才港統(tǒng)籌建設，在梁厝、鼓嶺等布局5個基地，形成“1＋5”總體布局，推動科創(chuàng)平臺建設與城市能級提升相互促進。設立“榕博匯”智庫，發(fā)揮引進高學歷人才的專業(yè)優(yōu)勢，下設數(shù)字經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、金融財政等10個專委會，累計形成調(diào)研報告500多篇，其中近百篇獲省市領(lǐng)導肯定批示，成為福州市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要智囊團。

打造馬上就辦服務環(huán)境。為近5000名高層次人才頒發(fā)“閩都英才卡”，優(yōu)化“醫(yī)金住教行”5方面10項服務內(nèi)容。成立專業(yè)化人才保障服務團隊，為人才提供“24小時熱線”等專項服務，對標各個人才層次，分類分層提供“清單化”人才服務。開通福州人才電話專線13696801111，實現(xiàn)“線上信息跑，線下專員跑，人才一趟不用跑”。以“高效辦成一件事”為牽引，完善“好年華　聚福州”人才網(wǎng)（云）“一網(wǎng)通辦”平臺，推動“企業(yè)找政策”向“　政策找企業(yè)”轉(zhuǎn)變，不斷提高“免申即享”政策比例。

打造舒適便捷生活環(huán)境。創(chuàng)新打造人才主題生活圈，盯緊人才生活的“關(guān)鍵小事”，聚焦人才住房保障、子女教育等難點，著力破解高房價影響人才去留的不利因素，采用集中建設、商品房配建等方式，按照“求職一張床、就業(yè)一間房、成家一套房”，推出1萬余套拎包入住的酒店式人才公寓；創(chuàng)新推出以服務人才為主題的“榕博”教育集團，構(gòu)建中小幼一體化的“榕博”人才教育格局，有效解決在榕人才子女教育的后顧之憂。

未來，福州將深入貫徹落實習近平總書記在福建考察時的重要講話精神，持續(xù)發(fā)揮“1＋1＋N”人才政策體系“乘數(shù)效應”，辦好“好年華　聚福州”系列活動，搭建吸引和集聚人才平臺，不斷優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，加快打造涵養(yǎng)造就人才的福地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的沃土、安心安居安業(yè)的家園。（供稿方：好年華　聚福州）