山東省濟寧市財政局財政助力“五經(jīng)普”提質(zhì)增效
自第五次全國經(jīng)濟普查開展以來,山東省濟寧市財政局積極發(fā)揮職能作用,多渠道籌措資金,切實加大支持力度,為濟寧市第五次全國經(jīng)濟普查工作提供堅實的財力保障。
一、科學編制預算,強化財政保障
濟寧市財政局本著實事求是、強化保障、講求效益的原則,科學測算經(jīng)費需求,合理安排普查預算,切實提高預算編制的科學性和準確性??茖W測算第五次全國經(jīng)濟普查工作經(jīng)費預算,同時積極爭取上級資金,有力推動了經(jīng)濟普查業(yè)務培訓、實地指導、數(shù)據(jù)準備、清查摸底、數(shù)據(jù)分析等各項工作扎實開展。
二、統(tǒng)籌設備資源,注重技術支撐
堅決貫徹落實政府“過緊日子”的要求,堅持厲行節(jié)約、精打細算的原則,統(tǒng)籌普查工作需要和財力可能,積極對接市統(tǒng)計局,充分利用現(xiàn)有資源,科學測算設備數(shù)量,安排專項設備購置經(jīng)費,推進電子終端設備在普查中的應用,信息支撐,技術賦能,通過信息化手段提高普查數(shù)據(jù)處理效能。
三、加強人才保障,確保普查質(zhì)量
會同濟寧市統(tǒng)計局,根據(jù)濟寧市工資水平和普查工作任務確定入戶調(diào)查期間普查指導員和普查員勞動報酬市級補助標準,足額落實市級“兩員”補助經(jīng)費。建立健全基層統(tǒng)計人才培養(yǎng)機制,實施人才培育工程,出臺《濟寧市基層統(tǒng)計人才培育工程實施辦法》,設立專項資金,發(fā)放人才津貼,加快培育一支高素質(zhì)、專業(yè)化、適應統(tǒng)計工作轉型變革需要的基層統(tǒng)計人才隊伍,穩(wěn)定普查隊伍,提高普查質(zhì)量。(孟健)