近年來(lái)，西疇縣推動(dòng)招商引資工作向基層延伸，發(fā)揮鎮(zhèn)村招商優(yōu)勢(shì)，聚焦小企業(yè)，積極落實(shí)“小政策”，回應(yīng)群眾“小需求”，通過(guò)“招小商”引進(jìn)新興社區(qū)電子廠等建成投產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)盤活、市場(chǎng)擴(kuò)容、就近就地就業(yè)、促農(nóng)增收“四贏”。

“小企業(yè)”落地，打開(kāi)就業(yè)空間。以充分“放權(quán)”激發(fā)基層發(fā)展活力，激發(fā)全域招商熱情，加快形成“全域招商、全民招商”新格局，提升區(qū)域整體競(jìng)爭(zhēng)力?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入調(diào)研謀劃，縣級(jí)各部門配合，興街鎮(zhèn)牽頭抓落實(shí)，形成上下聯(lián)動(dòng)的“招小商”格局。協(xié)調(diào)引進(jìn)投資小、周期短、見(jiàn)效快的新興社區(qū)電子廠落地建設(shè)，在原幫扶車間基礎(chǔ)上，7天內(nèi)拓展廠區(qū)面積300平方米，務(wù)工人員從32人增加到120人，人均年增收3萬(wàn)元以上，其中脫貧戶及監(jiān)測(cè)對(duì)象97人，占比超過(guò)80％，解決114個(gè)家庭就地就業(yè)。堅(jiān)持以“媽媽式”服務(wù)抓營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化，在全州率先提出服務(wù)園區(qū)九條措施，制定電子廠資金幫助、文化宣傳打造等幫扶政策，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部履職服務(wù)及企業(yè)生產(chǎn)達(dá)產(chǎn)承諾兩張清單機(jī)制，全力打造“企業(yè)最有感”的營(yíng)商環(huán)境。

“小政策”落實(shí)，確保不漏一人。一方面，積極對(duì)接電子廠用工需求，通過(guò)辦理招聘登記，入戶走訪企業(yè)、用工主體、專業(yè)合作社等方式，多渠道收集季節(jié)性、臨時(shí)性和階段性用工等零工需求信息，促進(jìn)就業(yè)供需匹配，做到群眾“點(diǎn)菜”，市場(chǎng)照單“上菜”。聚焦落實(shí)“小政策”，培訓(xùn)“微技能”，積極組織開(kāi)展穩(wěn)崗扶持專項(xiàng)行動(dòng)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)精準(zhǔn)組織開(kāi)展就業(yè)幫扶專場(chǎng)、農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)16場(chǎng)，常態(tài)化開(kāi)展技能培訓(xùn)3次，發(fā)放就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助11萬(wàn)元、穩(wěn)崗補(bǔ)貼18萬(wàn)元，全力為企業(yè)提供全方位多層次用工保障服務(wù)。

“小需求”優(yōu)先，穩(wěn)固就業(yè)格局。依托縣級(jí)“零工市場(chǎng)”和興街鎮(zhèn)“幸福里”平臺(tái)，積極推動(dòng)家門口就業(yè)服務(wù)圈建設(shè)。聚焦零工及靈活就業(yè)群體，充分考慮興街鎮(zhèn)周邊需要照顧家庭的群眾及“一老一小”實(shí)際情況，為有需求的群眾打造“快速派遣用工圈”，通過(guò)“黨總支引、電子廠招、社區(qū)能人帶、附近親友幫”，抓住用工需求關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，就近安排、優(yōu)先推薦到新興社區(qū)電子廠工作，實(shí)現(xiàn)“樓上生活、樓下上班”的保姆式服務(wù)，變無(wú)序輸出為有序輸出、變分散輸出為集中輸出。群眾工作圈、生活圈高度重合，就業(yè)格局得到穩(wěn)固。對(duì)于急需用錢的群眾，可實(shí)現(xiàn)“當(dāng)天找工、當(dāng)天用工、按時(shí)計(jì)價(jià)、當(dāng)天結(jié)算”，貼心服務(wù)得到群眾認(rèn)可及好評(píng)。（供稿人：西疇縣委組織部　鄭舒予）