2024年，作為眉山市屬國有類金融國企，眉山市宏宇資產(chǎn)管理有限公司緊密結(jié)合實(shí)際，對標(biāo)政治“高線”、筑牢思想“防線”、把控業(yè)務(wù)“界線”、堅(jiān)守合規(guī)“標(biāo)線”、夯實(shí)監(jiān)督“底線”，育廉于心、行廉于常、倡廉于形，五線共譜清廉金融協(xié)奏曲。

對標(biāo)政治“高線”，奏響育廉主旋律

公司始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，錘煉絕對忠誠的政治品格，營造黨風(fēng)清明、企風(fēng)清朗、干部清正的政治生態(tài)。公司黨委把中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、自我革命等重要指示納入“第一議題”，依托黨委會、理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”、主題黨日活動、專題學(xué)習(xí)會等學(xué)習(xí)載體，專題學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委三級全會精神，堅(jiān)定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作根本政治方向，確保黨員干部在思想上與黨中央保持高度一致。今年以來，分層分級組織開展集中學(xué)習(xí)240余次，覆蓋4000余人次。

堅(jiān)守合規(guī)“標(biāo)線”，彈好行廉進(jìn)行曲

堅(jiān)持將制度建設(shè)擺在突出位置，做到“管理建在制度上、制度建在流程上”，以規(guī)范流程、分層授權(quán)、集體決策制住“權(quán)”，以完善管理、逐級審批、定期審計(jì)管好“錢”，以公開選聘、薪酬考評、持續(xù)教育用好“人”。今年以來，結(jié)合行業(yè)監(jiān)管要求、業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，公司新增修改制度26個，確保制度建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展同頻共振，堅(jiān)決維護(hù)合規(guī)標(biāo)線；并通過組織員工參加“制度宣貫考”活動，將考試結(jié)果納入職工年度考核范圍，作為評優(yōu)評先、工資調(diào)整的重要依據(jù)，力促制度落地見效。

把控業(yè)務(wù)“界線”，發(fā)出守廉最強(qiáng)音

堅(jiān)持結(jié)合類金融業(yè)務(wù)開展實(shí)際，出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)類金融全鏈條監(jiān)督的通知》及相關(guān)實(shí)施細(xì)則3個，三步靠前，預(yù)防在先，嚴(yán)控業(yè)務(wù)風(fēng)險。將廉潔形象融入關(guān)鍵環(huán)節(jié)，下屬類金融公司在開展業(yè)務(wù)盡調(diào)時，主動向客戶遞送《廉潔承諾卡》，明確工作紀(jì)律，嚴(yán)防道德風(fēng)險。將廉潔承諾嵌入項(xiàng)目合作，展業(yè)同時簽訂《廉潔承諾告知書》，形成具有法律效力的“清廉合同”。將廉潔監(jiān)督融入業(yè)務(wù)全流程，選派紀(jì)檢專員、派駐監(jiān)督員全流程督導(dǎo)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，不定期開展廉潔回訪，確保業(yè)務(wù)在陽光下運(yùn)行，嚴(yán)防“吃拿卡要”等群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題發(fā)生。

夯實(shí)監(jiān)督“底線”，行廉永無休止符

堅(jiān)持建設(shè)類金融特色風(fēng)險防控體系，持續(xù)打造“六位一體”監(jiān)督格局，發(fā)揮監(jiān)督合力，提升監(jiān)督效能。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)廉政檔案管理，實(shí)現(xiàn)公司中層及以上干部全覆蓋，對新提拔干部開展任前廉政談話，打好廉潔“預(yù)防針”；緊盯“關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)”，在重大節(jié)日開展正風(fēng)肅紀(jì)明察暗訪，通過節(jié)前發(fā)送廉潔信息等方式，提醒干部員工要牢守黨紀(jì)；緊盯“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，圍繞金融業(yè)務(wù)、項(xiàng)目攻堅(jiān)、選人用人、集中采購等方面主動出擊監(jiān)督。今年以來，通過多部門聯(lián)查聯(lián)動、專項(xiàng)風(fēng)險排查、規(guī)范貸保后管理等長效措施，精準(zhǔn)查找、抓早抓小，切實(shí)消除風(fēng)險隱患。

筑牢思想“防線”，譜寫倡廉協(xié)奏曲

公司堅(jiān)持正面引領(lǐng)和反面警示相結(jié)合，全力營造抬頭見廉、低頭思廉的濃厚氛圍。堅(jiān)持正面引領(lǐng)，全方位、多層次組織開展“以廉潤心　清風(fēng)護(hù)企”廉潔文化主題系列活動，通過同業(yè)共建結(jié)“廉盟”、青年干部話“清廉”、職工廉潔作品上墻、黨員干部廉潔觀上桌、主動向家屬發(fā)送《好風(fēng)家傳——家庭助廉倡議書》和家屬“六必問”監(jiān)督提示卡等方式，把廉潔提醒融入關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主營業(yè)務(wù)、工作場景并延伸至“八小時以外”。堅(jiān)持反面警示，以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為抓手，扎實(shí)開展“以案促改”系列活動，通過組織召開警示教育大會、集體廉潔談話、集中觀看警示教育片、現(xiàn)場廉潔教育等方式，讓警示教育融入日常，不斷筑牢員工廉潔自律思想防線。

下一步，宏宇公司將持續(xù)把“清廉宏宇”建設(shè)工作融入公司改革發(fā)展的全鏈條、各環(huán)節(jié)，以新金融之力展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)，以精準(zhǔn)服務(wù)彰顯國企溫暖，以堅(jiān)固防線夯實(shí)合規(guī)，為公司高質(zhì)量發(fā)展護(hù)航蓄力。（眉山市宏宇資產(chǎn)管理有限公司　廖洋勤）